Je travaille comme administrateur pour Akina Mama waAfrika à Kampala, L'Ouganda. Je suis chargé de surveiller la réalisation cohérente de l'organisation de sa mission et ses objectifs financiers. J'ai également faire preuve de leadership dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes, plans organisationnels et financiers; ainsi que de maintenir une communication efficace, publicité des activités de l'organisation, et le maintien des relations de travail sonore avec les intervenants. Enfin j'ai représentent des programmes et des postes aux partenaires de l'organisation et assurer la gestion du personnel, direction et administration financière.

Je ne suis pas timide pour me qualifier une féministe ni être étiqueté comme un. Je crois que pour promouvoir et défendre l'égalité politique, droits économiques et sociaux pour les femmes dans leur diversité quelle que soit la classe, ethnicité, l'orientation sexuelle, travail, religion, etc.. Ce sont des droits qui sont consacrés par la CEDAW, qui cherchent l'égalité des chances pour les femmes dans toutes les sphères de la vie. Où ces droits sont bafoués, Il est de mon devoir de lutter pour leur reconnaissance à un niveau personnel et aussi avec d'autres personnes qui se tiennent à promouvoir et défendre les droits.

Le visage de féministes défis comprennent la diffamation continue du féminisme comme étant agressif, exclusif, anti-hommes, anti mariage etc.. Cela a abouti à une situation où même bailleurs de fonds n'ont pas de défenseurs des droits des femmes dans leurs organisations, ou où les bailleurs de fonds détourneront de financement des organisations féministes. en outre, les complexités posent par les nouveaux enjeux qui voit les répercussions sur le financement des droits de la femme donateurs réduisant le financement des droits de la femme à financer entre les sexes dans les programmes gouvernementaux pour atteindre les OMD. Ajouté à cela l'émergence du secteur privé comme moteur de la croissance qui est obtenir un financement accru; ce secteur est rarement impliqué dans la promotion de l'égalité des sexes et encore moins les droits des femmes; et l'image concernant les droits de la femme semble dire.

Être une mère de grandi filles nous discutons les droits des femmes et comment celles-ci sont effectivement un agenda féministe. J'utilise aussi de temps à autre contacts ma fille sur le Trombinoscope pour discuter des droits de la femme et comment ceux-ci doivent être défendue et promue. J'ai essayer se rapportent aux éléments actuellement de nouvelles que je trouve dans des journaux par exemple. incidents de la robe de la femme, râpé, mortalité maternelle, etc.. Dans ma vie professionnelle, Je suis conscient de la gestion de l'organisation d'une manière qui applique des principes féministes d'inclure: participation, personnel du bâtiment, flexibilité, transparence et responsabilisation évoquer quelques.

Je suis un mentor pour trois jeunes femmes d'une communauté défavorisée dans mon pays que j'ai ai encouragés à rester à l'école parce que c'est leur droit. Après avoir retrouvé en position d'influencer la répartition des fonds aux droits des femmes j'ai accompli cette tâche et a obtenu l'organisation à voir l'importance de la promotion et la défense des droits de la femme pour corriger le déséquilibre dans l'accès et les possibilités pour les femmes. finalement, mon activisme comprend la décision de travailler pour une organisation féminine qui est une organisation féministe et ne craint pas être étiqueté comme.

Je suis inspirée par l'amour et le soutien que je reçois de ma mère, frères et sœurs, mari, enfants et mes petits-enfants de travailler loin de mon pays d'origine depuis treize ans.